Junior Qualitätsmanager Neuentwicklungen (m/w/d)

Als Junior Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich Neuentwicklungen unterstützen Sie in Teilprojekten den Prozess sowie das Produkt von der Initialphase bis hin zur Serienreife. Sie unterstützen unsere erfahrenen Qualitätsmanager bei der qualitativen Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess und Produktfreigabe. Durch ein interdisziplinäres Team lernen Sie Hand in Hand mit den Fachbereichen aus dem Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie der internationalen Produktion die Produktneuentwicklung bei Rosenberger, einem internationalen Technologieführer, kennen.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Teilprojekten und Teilaufgaben im Rahmen der Produktneuentwicklung, die Sie von der Initialphase bis zur Serienreife betreuen
  • Unterstützung der Qualitätsvorausplanung in der Produkt- und Prozessentwicklungsphase
  • Mitwirkung bei der qualitativen Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe
  • Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und Zukaufteilen
  • Begleitende Betreuung von internationalen Kunden bei Audits
  • Unterstützung bei Kundenreklamationen in der Vorserienphase

 

Ihr Profil:

  • (Fach-) Hochschulabsolvent in technischem Studiengang alternativ technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker
  • Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen wie z.B. 5Why, Ishikawa, FMEA
  • Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen wünschenswert
  • Überzeugende, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Bewertung
Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Partnerschaft
Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Home
Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Erfahrung
Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Alles aus einer Hand
Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops



Noch Fragen?

Ihr Kontakt

Human Resources Johannes Berndl