Handschlag
  

Junior Group Controller (m/w/d)

Durch das weltweit starke Wachstum der Rosenberger Gruppe erleben wir gerade eine sehr interessante Zeit. Daraus entwickeln sich viele spannende Projekte, welche darauf warten umgesetzt zu werden. Sie unterstützen uns vom ersten Tag mit Ihrem Knowhow und Ihrer verbindlichen Art im Bereich des stetig an Bedeutung gewinnenden Konzern-Controlling.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit innerhalb des Konzern-Monatsreporting-Prozesses, insb. bei der Datenbeschaffung, Plausibilisierung und Konsolidierung 
  • Kontinuierliche Analyse und Bewertung der Monatsreportings nationaler und internationaler Konzerntöchter sowie aktive Kommunikation von Erwartungsabweichungen an das Top Management     
  • Erstellung monatlicher/quartalsweiser Reportings an verschiedene interne wie externe Stakeholder
  • Ansprechpartner für das Management für ausgewählte Konzerntochterunternehmen                               
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zur finanziellen Steuerung von Tochterunternehmen
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen und Kalkulationen sowie von Businessplänen und wesentlichen Entscheidungsgrundlagen                                            
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu ausgewählten Tochterunternehmen
  • Begleitung weiterer Projekte und Aufgaben im Bereich Group Finance

 

Ihr Profil:

  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Finance/Controlling; alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Wirtschafts- oder Bankfachwirt
  • Erste Berufserfahrung bzw. einschlägige Praktika in vergleichbaren Bereichen bzw. in Unternehmensberatungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Investmentbanken von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Ergebnisorientierung
  • Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Lucanet und SAP S/4 Hana
  • Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewertung
Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Partnerschaft
Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Home
Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Erfahrung
Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Alles aus einer Hand
Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops



Noch Fragen?

Ihr Kontakt

Human Resources Christiane Schmelzl